Цифровой работник

«Цифровой работник» — открытая платформа, предназначенная для накопления знаний и принятия решений в областях, относящихся к работе полевого производственного персонала. Производственные предприятия обладают большим опытом сбора и анализа данных о работе различного оборудования, в то же время о локации и физическом состоянии персонала, как правило, известно относительно мало. Платформа «Цифровой работник» призвана устранить этот дисбаланс, для этого она обеспечивает сбор и анализ оперативных и накопленных данных о геолокации работника, его состоянии и окружении.

Платформа «Цифровой работник» состоит из следующих компонентов:

• Подсистема сбора данных, включающая инфраструктуру связи и носимые устройства (умные каски, газоанализаторы, цифровые рации, GPS-трекеры, активные метки для контроля средств индивидуальной защиты, маяки для indoor-позиционирования и т. п.)
• Бэкенд для сбора и обработки данных
• Фронтенд для поддержки работы оперативной диспетчерской и аналитической службы
• API интеграции с внешними системами

Решаемые бизнес-задачи

Платформа оказывает поддержку производственной деятельности полевого работника, оперативного дежурного, специалистов и руководителей служб производственной эксплуатации.

Типовые сценарии использования платформы «Цифровой работник»:

• Сбор данных о потенциально опасных событиях, таких как падения, удары, вхождение в потенциально опасные геозоны, нажатие тревожной кнопки, скопление людей или одинокий работник, отклонение от допустимых показателей концентрации опасных и вредных газов и т. п.
• Контроль выполнения рутинных задач по обходам производственных инфраструктур: трубопроводов, оборудования, потенциально опасных участков
• Контроль выполнения задач охраны объектов
• Контроль численности работников на объектах капитального строительства

Эффекты

• Снижение рисков в области промышленной безопасности, охраны труда и экологии
• Выявление резервов или объективной нехватки численности производственного персонала
• Поддержка деятельности производственного персонала с помощью уведомлений, назначений задач, оперативной связи с производственной диспетчерской и пр.